北京師范大學(xué)文學(xué)院（國家基礎(chǔ)科學(xué)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地）
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北京師范大學(xué)文學(xué)院成立于2003年，其前身是創(chuàng)辦于1902年的中國語言文學(xué)系。學(xué)院擁有本科、碩士、博士及博士后全方位的辦學(xué)層次，擁有漢語言文學(xué)、漢語國際教育、編輯出版學(xué)、翻譯等本科專業(yè)，擁有文藝學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、中國古代文學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、中國古典文獻(xiàn)學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)、文學(xué)人類學(xué)、文化管理等專業(yè)方向。截至2018年9月，學(xué)院有在崗教職工107人，其中專任教師88人，教授38人，副教授36人，博士生導(dǎo)師26人，碩士生導(dǎo)師95人。在校學(xué)生總數(shù)為1421人，其中本科生約1180人，研究生約241人。北京師范大學(xué)文學(xué)院
國家基礎(chǔ)科學(xué)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地
基本信息
| 中文名 | 北京師范大學(xué)文學(xué)院 |
| 別名 | 北師大文學(xué)院 |
| 創(chuàng)立時間 | 1902年 |
| 機(jī)構(gòu)類別 | 國立大學(xué) |
| 所屬地區(qū) | 中國北京 |
展開
辦學(xué)條件
北京師范大學(xué)文學(xué)院
下設(shè)機(jī)構(gòu)
2003年3月，北京師范大學(xué)文學(xué)院成立，在原有各學(xué)科的雄厚基礎(chǔ)上搭建了新的發(fā)展平臺。文學(xué)院現(xiàn)設(shè)有漢語言文字學(xué)研究所（含漢字學(xué)、訓(xùn)詁學(xué)、古漢語語法、音韻學(xué)、現(xiàn)代漢語語法修辭、現(xiàn)代漢語文字詞匯、現(xiàn)代漢語語音方言等七個研究方向）、文藝學(xué)研究所（含中國古代文論、西方文論、文學(xué)基本理論、大眾文化與文藝美學(xué)等四個研究方向）、中國古代文學(xué)研究所（含先秦兩漢文學(xué)、唐宋文學(xué)、元明清文學(xué)、文學(xué)古籍整理與研究、中國古代文學(xué)批評史等五個研究方向）、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)研究所（含現(xiàn)代文學(xué)、當(dāng)代文學(xué)、兒童文學(xué)、戲劇影視文學(xué)等四個研究方向）、比較文學(xué)與世界文學(xué)研究所（含比較文學(xué)理論、歐美文學(xué)、東方文學(xué)等三個研究方向）、民俗學(xué)與文化人類學(xué)研究所（含民間文藝學(xué)、民俗學(xué)、文化人類學(xué)等三個研究方向）、民俗學(xué)與社會發(fā)展研究所（含歷史民俗學(xué)、現(xiàn)代民俗學(xué)、數(shù)字民俗學(xué)、性別研究、技術(shù)民俗學(xué)等五個研究方向）、新聞傳播學(xué)研究所（含編輯出版、傳播學(xué)、新聞學(xué)等三個研究方向）、語文教育研究所（含中小學(xué)語文教育、大學(xué)語文教育等兩個研究方向）、語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué)研究所（含語音與音系學(xué)、語義學(xué)、語法學(xué)、歷史語言學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)等五個研究方向）等10個教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。設(shè)有性別與發(fā)展研究中心、中國語言與海外華文教育研究中心、媒體策劃與文化傳播研究中心、泛媒介文化研究中心、中國兒童文學(xué)研究中心等5個非實體性研究中心；還設(shè)有中文教學(xué)科研多媒體集成工作室、漢字研究實驗室、數(shù)字民俗學(xué)實驗室等3個實驗室。
師資隊伍
北京師范大學(xué)文學(xué)院
學(xué)科體系
現(xiàn)狀分析
文學(xué)院現(xiàn)有中國語言文學(xué)一級學(xué)科博士點，內(nèi)含 8 個二級學(xué)科博士點（文藝學(xué)、民俗學(xué)、漢語言文字學(xué)、語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué)、中國古代文學(xué)、中國古典文獻(xiàn)學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)）， 11 個碩士點，博士點數(shù)量位居全國各大學(xué)中文系之首；擁有文藝學(xué)和民俗學(xué) 2 個國家級重點學(xué)科（民俗學(xué)屬于社會學(xué)一級學(xué)科），在全國高校中文系科中位居北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、四川大學(xué)之后，名列第 5 位；有教育部人文社會科學(xué)重點研究基地 2 個（文藝學(xué)研究中心和民俗典籍文字研究中心），擁有國家文科基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地 1 個（中國語言文學(xué)）。文學(xué)院 2002 年度被 CSSCI 收入論文總數(shù)為 148 篇（其中，校津貼刊物 A 類 4 篇， B 類 10 篇， C 類 134 篇），科研經(jīng)費為 96 萬元。
學(xué)科建設(shè)現(xiàn)存的主要問題有：整體地位和排名下滑，在學(xué)術(shù)界的影響力減弱；隊伍規(guī)模偏小，學(xué)科帶頭人和中青年學(xué)術(shù)骨干的隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)；部分學(xué)科有老化的趨勢，應(yīng)用、交叉、新興學(xué)科發(fā)展緩慢，學(xué)科結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化；原創(chuàng)能力與解決重大現(xiàn)實課題的能力有待提高；學(xué)科建設(shè)經(jīng)費嚴(yán)重不足等。
目標(biāo)和思路
文學(xué)院學(xué)科建設(shè)的總體目標(biāo)和思路是：以“ 211 工程”二期項目和“ 985 工程”二期項目建設(shè)為契機(jī)，瞄準(zhǔn)國內(nèi)外一流學(xué)科的改革與發(fā)展趨勢，密切關(guān)注社會需求，加強(qiáng)學(xué)科重組，尋求綜合化發(fā)展，產(chǎn)出標(biāo)志性成果。通過努力，初步形成文學(xué)院以中國語言文學(xué)學(xué)科為主導(dǎo)、民俗學(xué)科為特色、語文教育學(xué)和新聞傳播學(xué)為有生力量、基礎(chǔ)學(xué)科與應(yīng)用學(xué)科相結(jié)合、人文學(xué)科與社會科學(xué)相交叉的新型學(xué)科群，在傳統(tǒng)學(xué)科的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型和跨文化交流等方面做出顯著成績，實現(xiàn)全院各學(xué)科有重點、有步驟的跨越式發(fā)展，在全國高校同類系科中繼續(xù)保持優(yōu)勢和特色，確保國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流。
1 ．加強(qiáng)學(xué)科重組和綜合化發(fā)展
加強(qiáng)學(xué)科重組，搭建學(xué)科發(fā)展平臺，優(yōu)化學(xué)科組合因子與方式，實現(xiàn)深層次融匯，激發(fā)學(xué)科的原創(chuàng)活力。擬通過不同研究所、研究所內(nèi)部不同學(xué)科方向、重點學(xué)科與其他學(xué)科、重點研究基地與研究所之間等多種形式的協(xié)作發(fā)展，通過國內(nèi)外校際、院際之間的合作，形成各學(xué)科穩(wěn)步開拓又?jǐn)y手共進(jìn)的學(xué)科建設(shè)新格局。
2 ．提高解決重大理論與實踐問題的能力
針對我國社會發(fā)展中面臨的一系列重要的理論與應(yīng)用性問題，特別是與精神文明建設(shè)直接相關(guān)的中文高等教育改革、文化戰(zhàn)略與策略、文化傳統(tǒng)的光大與人類遺產(chǎn)的保護(hù)、公民審美素質(zhì)教育、大眾文化與傳播等問題，集中優(yōu)勢力量予以重點探討，提高文學(xué)院在解決國家和社會發(fā)展中重大理論與實踐問題的能力。
3 ．加強(qiáng)學(xué)術(shù)創(chuàng)新群體的建設(shè)
打造出凝聚態(tài)的富于自我更新機(jī)制和持續(xù)創(chuàng)新能力的學(xué)者團(tuán)隊。這些團(tuán)隊?wèi)?yīng)具有合理的學(xué)術(shù)方向、老中青結(jié)合、多語種協(xié)調(diào)、知識結(jié)構(gòu)完善、多學(xué)科匯通等諸多特色，成為全國同行中善于攻關(guān)攻堅、不斷產(chǎn)出原創(chuàng)性成果的領(lǐng)先的前沿創(chuàng)新團(tuán)隊。
4 ．高度重視標(biāo)志性成果的產(chǎn)出
集中精力創(chuàng)造一批具有重大影響的標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果，通過這些成果樹立起文學(xué)院在全國同行中的獨特品牌、特色與地位。
任務(wù)與措施
1 ．搭建學(xué)科平臺
通過學(xué)科重組和綜合化發(fā)展，充分發(fā)揮教育部兩個人文社會科學(xué)重點研究基地的作用，打造相互滲透與協(xié)調(diào)的 5 個學(xué)科平臺，即語言學(xué)科群、文學(xué)學(xué)科群、應(yīng)用學(xué)科群、社會科學(xué)學(xué)科群、交叉學(xué)科群，形成并拓展文學(xué)院的多學(xué)科與跨學(xué)科研究格局。
2 ．形成學(xué)科高地
在 5 個學(xué)科平臺基礎(chǔ)上，形成多層次的學(xué)科高地。繼續(xù)鞏固和發(fā)展現(xiàn)有的國家級重點學(xué)科文藝學(xué)與民俗學(xué)的國內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢，注意發(fā)揮其示范與輻射作用；加速發(fā)展具有良好基礎(chǔ)的漢語言文字學(xué)、中國古代文學(xué)、中國古典文獻(xiàn)學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、比較文學(xué)與世界 文學(xué)等 博士點學(xué)科，力爭其中 1 至 2 個學(xué)科成長為國家級重點學(xué)科或北京市重點學(xué)科。
3 ．積極發(fā)展應(yīng)用學(xué)科與新興學(xué)科
依托語言學(xué)科群，努力恢復(fù)和振興語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué)的學(xué)科活力，大力開拓其在境內(nèi)外多層次普通話教學(xué)、培訓(xùn)、測試和實驗等方面的應(yīng)用空間。對于在大中小學(xué)師資隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)上扮演重要角色的語文教育研究學(xué)科，加大力度予以建設(shè)。對在國家文化建設(shè)和人才市場等方面具有遠(yuǎn)大發(fā)展前景的新聞與傳播學(xué)學(xué)科，在隊伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)發(fā)展、資料與設(shè)備購置等方面予以積極扶持，支持和組織其申報傳播學(xué)博士點。
4 ．著力創(chuàng)建新型學(xué)科
根據(jù)國家人才培養(yǎng)、文化建設(shè)和學(xué)科發(fā)展的需要，在現(xiàn)有學(xué)科基礎(chǔ)上通過重組、牽手和整合，創(chuàng)建 1 至 3 個新型二級學(xué)科（碩士點），為中國語言文學(xué)學(xué)科尋求新的學(xué)科增長點。
5 ．推動國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流
通過主動派出和引進(jìn)人才、召開學(xué)術(shù)會議、舉辦學(xué)術(shù)講座或?qū)W術(shù)論壇等多種方式，在院內(nèi)學(xué)術(shù)交流的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)國內(nèi)國際學(xué)術(shù)交流，尤其是加強(qiáng)與具有領(lǐng)先水平的國際同行之間的學(xué)術(shù)交流，增強(qiáng)文學(xué)院在國內(nèi)和國際學(xué)術(shù)界的知名度和影響力。每年舉辦至少 2 次國內(nèi)或國際學(xué)術(shù)研討會。
6 ．重視科研機(jī)構(gòu)的作用
強(qiáng)化現(xiàn)有院屬研究所和校屬科研中心作為學(xué)術(shù)增長的重鎮(zhèn)和前沿陣地的作用，力求在組織各種科研項目、從事前沿學(xué)術(shù)研究、產(chǎn)出標(biāo)志性科研成果、購置科研設(shè)備等方面扮演更為活躍的角色。
7 ．重視公共服務(wù)體系建設(shè)
為滿足文學(xué)院學(xué)科建設(shè)現(xiàn)代化的需要，在加強(qiáng)現(xiàn)有 2 個校級重點實驗室建設(shè)的基礎(chǔ)上近年內(nèi)爭取再增設(shè) 1 至 2 個重點實驗室，建成并逐步完善由學(xué)術(shù)報告廳、實驗中心、教研中心、學(xué)習(xí)中心（含計算機(jī)房）和各類網(wǎng)站等組成的文學(xué)院多功能的公共服務(wù)體系。
8 ．實現(xiàn)科研快速增長，產(chǎn)出標(biāo)志性成果
在積極組織申報縱向科研項目的同時，鼓勵承擔(dān)或參與橫向合作項目，采取有力措施拓展國際合作項目、面向國家和社會重大理論與實踐問題的攻關(guān)項目，實現(xiàn)科研項目及經(jīng)費數(shù)量的快速增長。 2003 年度科研經(jīng)費突破百萬元大關(guān)， 2004 年度以后實現(xiàn)更大幅度的增長。力爭在全國核心刊物論文和學(xué)術(shù)專著的數(shù)量和質(zhì)量上都實現(xiàn)顯著增長。大力推動科研活動和科研成果的國際化，在國際社科核心期刊（ SSCI ）發(fā)表論文方面尋求零的突破。設(shè)立“勵耘學(xué)術(shù)文庫”，集中組織或資助教師特別是中青年教師出版高質(zhì)量的學(xué)術(shù)著作；編輯出版《勵耘學(xué)刊》，為跨學(xué)科和跨文化的學(xué)術(shù)交流提供平臺。
在實施“ 211 工程”二期項目建設(shè)計劃的基礎(chǔ)上，完成如下標(biāo)志性成果：“ 20 世紀(jì)馬克思主義文藝思想國別史”（多卷本）；“中國民俗史”（多卷本）；“漢字構(gòu)形史”（多卷本）；“中國古今散文通史”（多卷本）；“中國文學(xué)學(xué)術(shù)史”（多卷本）；“文藝學(xué)與中小學(xué)語文教學(xué)”（叢書）；“民俗圖像電子典藏庫”；“碑刻與手寫文獻(xiàn)電子典藏庫”；“文藝學(xué)網(wǎng)站”；“中文教學(xué)科研多媒體集成工作室”等。
人才培養(yǎng)
現(xiàn)狀分析
文學(xué)院現(xiàn)有兩個本科專業(yè)， 9 個研究生專業(yè)， 38 個研究生專業(yè)方向。目前在校學(xué)生總數(shù)為 1720 人，其中本科生 720 人，碩士研究生 736 人（含教育碩士 107 人），博士研究生 264 人，碩 / 博士研究生中港澳學(xué)生、留學(xué)生為 60 人。多年來，文學(xué)院多次獲得教學(xué)、教材優(yōu)秀成果獎， 2001 年度獲得國家級教學(xué)成果一、二等獎各 1 項，北京市高等教育教學(xué)成果一等獎 7 項。 1994 年由國家教委確定的“國家文科基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地”在 2001 年的評估中獲得優(yōu)秀。漢語言文學(xué)（本科專業(yè)）、文藝學(xué)（研究生專業(yè)）、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)（研究生專業(yè)）在近年的社會排名當(dāng)中名列第一。文學(xué)院在近些年的教育教學(xué)改革與建設(shè)當(dāng)中做了大量工作，取得了顯著成績。
人才培養(yǎng)方面目前存在的主要問題是：面對全社會的人才需求變化和我校深化教育教學(xué)改革的形勢，對人才培養(yǎng)模式改革的認(rèn)識不足；如何整合文學(xué)院的優(yōu)質(zhì)資源、發(fā)揮傳統(tǒng)學(xué)科優(yōu)勢、開發(fā)適應(yīng)社會需求的新專業(yè)和新的專業(yè)方向等問題需要切實加以解決；生源質(zhì)量有待提高；對本科生綜合素質(zhì)、社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)重視不夠，本科畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域偏窄、就業(yè)層次偏低；本科生、碩士生、博士生各層次教育都亟待優(yōu)化培養(yǎng)方案、調(diào)整課程結(jié)構(gòu)、完善教學(xué)內(nèi)容與方法，加強(qiáng)教材建設(shè)，提高培養(yǎng)質(zhì)量；現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用尚未普及；教學(xué)管理尚未完全適應(yīng)教育教學(xué)改革與發(fā)展的實際需要。
目標(biāo)與思路
根據(jù)我校建設(shè)綜合性、有特色、研究型的世界知名高水平大學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，文學(xué)院應(yīng)與學(xué)校的人才培養(yǎng)定位一致，加大教育教學(xué)改革與建設(shè)的力度，努力培養(yǎng)具有良好人文修養(yǎng)、較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和競爭能力的多層次的專業(yè)人才，即培養(yǎng)具備中文專業(yè)基礎(chǔ)、人文綜合素質(zhì)和實際應(yīng)用能力的本科人才；通過本科生教育與研究生教育的有機(jī)銜接，培養(yǎng)具備學(xué)科意識、專業(yè)研究能力的碩士人才和富于創(chuàng)新意識和學(xué)術(shù)個性、在學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有競爭 能力的 博士人才。
任務(wù)與措施
1 、實施人才培養(yǎng)模式多樣化的改革
建立多樣化的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)寬口徑、厚基礎(chǔ)、具有較強(qiáng)能力的復(fù)合型專業(yè)人才，以適應(yīng)社會人才需求的變化、適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會終身學(xué)習(xí)的要求。
本科階段逐年完成專業(yè)方向、學(xué)制兩方面的分流，實行學(xué)院與學(xué)生雙向選擇，尊重學(xué)生的選擇權(quán)。
本科生第一學(xué)年結(jié)束時完成文學(xué)院內(nèi)部的專業(yè)分流，目前可選擇的專業(yè)為中國語言文學(xué)、編輯出版學(xué)（擬改為新聞與傳播學(xué)）；計劃在兩個專業(yè)之間進(jìn)行主輔修制的試點。
本科生第二學(xué)年結(jié)束時完成中國語言文學(xué)學(xué)科內(nèi)部專業(yè)方向的選擇，目前可選擇的專業(yè)方向為文學(xué)方向和語言方向；積極籌建帶有文理交叉性質(zhì)的應(yīng)用中文方向。
本科生第三學(xué)年結(jié)束時學(xué)生初步確定學(xué)制分流意向。
本科生第四學(xué)年通過學(xué)院與學(xué)生的雙向選擇，完成“ 4+X ”模式的學(xué)制分流：“ 4+0 ”模式（完成本科階段學(xué)習(xí)后直接就業(yè)）、“ 4+2 ”模式（完成本科階段學(xué)習(xí)后進(jìn)入教育學(xué)碩士階段學(xué)習(xí)）、“ 4+3 ”模式（完成本科階段學(xué)習(xí)后進(jìn)入學(xué)術(shù)型碩士階段學(xué)習(xí)）。
2 、科學(xué)修訂本科教學(xué)計劃
根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一要求，啟動文學(xué)院新一輪教學(xué)計劃的修訂工作。修訂教學(xué)計劃的目的是提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。本著對國家和學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心設(shè)計、制訂出符合人才培養(yǎng)規(guī)律、符合學(xué)科知識系統(tǒng)的具有創(chuàng)新性的教學(xué)計劃。既保持本專業(yè)核心課程的穩(wěn)定性，又探索相關(guān)課程的彈性組合。
在“學(xué)校—院（系）—專業(yè)”三個平臺的課程中，文學(xué)院教學(xué)計劃修訂的主要任務(wù)是：選擇對培養(yǎng)學(xué)生科研能力十分必要的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)課程；科學(xué)確定體現(xiàn)一級學(xué)科特點的本學(xué)科基礎(chǔ)課程；精心設(shè)置有機(jī)組合的各專業(yè)方向課程，注意與研究生教育的銜接。
隨著教學(xué)計劃的修訂，應(yīng)及時跟進(jìn)與各模塊專業(yè)課程相應(yīng)的教材建設(shè)。
3 、積極穩(wěn)妥地開發(fā)新的專業(yè)和新的專業(yè)方向
在保持傳統(tǒng)學(xué)科人才培養(yǎng)優(yōu)勢的同時，積極穩(wěn)妥地開發(fā)新興的應(yīng)用型、交叉型專業(yè)或新的專業(yè)方向。近期具體計劃為：
拓寬編輯出版學(xué)專業(yè)的口徑，擬將專業(yè)名稱改為新聞與傳播學(xué)（編輯出版學(xué)將作為其中的一個重要方向），根據(jù)需要和可能穩(wěn)步增設(shè)新的專業(yè)方向。把握 2008 年奧運會的機(jī)遇，通過與校內(nèi)體育學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院等單位的共同建設(shè)，探索形成北師大“應(yīng)用新聞專業(yè)”的系列品牌：如體育新聞、財經(jīng)新聞等；
擬將“應(yīng)用中文”作為新設(shè)本科專業(yè)方向進(jìn)行實驗，主要培養(yǎng)中文現(xiàn)代信息處理與研究方面的文理雙修型的專門人才。經(jīng)過充分論證和一段時間的實踐，待條件成熟后正式申報為新增專業(yè)。
爭取新增設(shè) 1 至 3 個研究生專業(yè)或?qū)I(yè)方向。
4 、發(fā)揮基地班的示范作用，全面提高本科生的培養(yǎng)質(zhì)量
把握好本科生基地班培養(yǎng)和管理的各個環(huán)節(jié)，實行“滾動式培養(yǎng)”；在學(xué)生選定專業(yè)方向后于第三學(xué)年初爭取使基地班每名學(xué)生都有專業(yè)指導(dǎo)教師，為學(xué)生參與科研工作創(chuàng)造條件。
建設(shè)本科生精品課程；推進(jìn)系列精品教材建設(shè)；建立和完善學(xué)生學(xué)習(xí)狀況評估體系；以基地班在專業(yè)學(xué)習(xí)和科研創(chuàng)新方面的示范作用帶動本科生科研活動，開展各類學(xué)術(shù)講座，建立學(xué)生論壇，鼓勵學(xué)生發(fā)表學(xué)術(shù)論文、進(jìn)行文學(xué)創(chuàng)作實踐；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)士學(xué)位論文的寫作 / 指導(dǎo) / 審議 / 答辯制度，提高論文質(zhì)量；提高學(xué)生的外語水平，力爭使大部分學(xué)生在本科畢業(yè)前通過國家英語六級考試；提高學(xué)生的計算機(jī)應(yīng)用水平和信息技術(shù)應(yīng)用能力。
5 、加強(qiáng)研究生教育的改革與建設(shè)
加強(qiáng)研究生培養(yǎng)工作的改革力度，在保證質(zhì)量的前提下，發(fā)展不同培養(yǎng)模式并存的研究生教育；加強(qiáng)研究生學(xué)籍管理，完善研究生入學(xué)考試制度，提高生源質(zhì)量；完善研究生導(dǎo)師制，提倡相關(guān)專業(yè)或?qū)I(yè)方向的導(dǎo)師合作培養(yǎng)，允許跨專業(yè)、跨學(xué)科選修課程以拓寬學(xué)術(shù)視野；提高研究生學(xué)位論文的選題質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)選題的創(chuàng)新性，提倡研究 生選題與研究所、導(dǎo)師課題規(guī)劃的相關(guān)性，鼓勵進(jìn)行交叉型選題的研究。
優(yōu)化碩 / 博士生培養(yǎng)方案，適當(dāng)縮減學(xué)分，啟動縮短碩士生學(xué)制的改革試點工作；完善研究生課程體系，提高課程質(zhì)量，建立研究生聽課 / 學(xué)分制和讀書報告 / 學(xué)分制并行的研修模式；在全院樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，鼓勵研究生以高質(zhì)量的研究成果出席國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議。
高度重視博士學(xué)位論文質(zhì)量，切實實行論文匿名評審和預(yù)答辯制，積極推薦優(yōu)秀論文參評“全國百篇優(yōu)秀博士論文”。
6 、捋順關(guān)系，完善教學(xué)管理體系
建立分工合理、明確的教學(xué)管理人員崗位責(zé)任制，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，建立完整的教學(xué)文件檔案、學(xué)生成績檔案、教師教學(xué)檔案；逐步實現(xiàn)試題、試卷、論文管理的規(guī)范化；堅持領(lǐng)導(dǎo)聽課制。
開發(fā)現(xiàn)有資源，在教師和教學(xué)管理人員中普及現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用，提高工作效率。
社會服務(wù)
現(xiàn)狀分析
近些年來，文學(xué)院社會服務(wù)方面的工作進(jìn)展很快，取得了較好的社會效益，特別是在境外辦學(xué)方面取得了突破性進(jìn)展。在夜大、函授等本科辦學(xué)的基礎(chǔ)上，辦學(xué)層次逐步提高，研究生層次的辦學(xué)（包括課程進(jìn)修班、學(xué)位班、教育碩士和計劃外研究生）已經(jīng)成為社會服務(wù)工作的重要組成部分。
同時也應(yīng)該看到存在的不足：對于社會服務(wù)在有些情況下可能會沖擊正常的教學(xué)與科研工作這一點認(rèn)識不足；與學(xué)科建設(shè)工作的銜接與結(jié)合還可以更緊密些；辦學(xué)層次和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高；文學(xué)院的優(yōu)勢資源有待于充分發(fā)揮；穩(wěn)定性高層次辦學(xué)收益所占比例還較小，抗風(fēng)險能力較弱。
目標(biāo)與思路
在我校以教師教育為特色發(fā)展理念的指導(dǎo)下，文學(xué)院的社會服務(wù)工作應(yīng)根據(jù)社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)的需求，在保證層次、質(zhì)量與規(guī)范管理的前提下，整合優(yōu)勢資源，突出在中國語言文學(xué)教育方面的品牌優(yōu)勢，立足內(nèi)地，放眼海外，明確定位，突出特色，提高層次，積極擴(kuò)大社會影響；鞏固現(xiàn)有渠道，調(diào)動全院教師的積極性，有效調(diào)控包括師資在內(nèi)的現(xiàn)有資源，搶占有利于充分發(fā)揮文學(xué)院優(yōu)勢的合作領(lǐng)域，拓展多種渠道，與社會建立更為廣泛的聯(lián)系；在保證基本效益的基礎(chǔ)上，淡出社會影響不大的領(lǐng)域。
1 、立足內(nèi)地社會發(fā)展的需要，積極做好高層次社會辦學(xué)工作
高等院校的擴(kuò)招和就業(yè)壓力等因素，促使本科后教育和在職教育急速發(fā)展，名牌學(xué)校的在校研究生教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會需求。文學(xué)院中國語言文學(xué)專業(yè)的綜合實力和影響為高層次的社會辦學(xué)奠定了基礎(chǔ)，提供了契機(jī)；為了使百年老系積淀的雄厚資源價值充分地體現(xiàn)出來，需要社會化、產(chǎn)業(yè)化；文學(xué)院橫跨中國語言文學(xué)、社會學(xué)、新聞學(xué)、教育學(xué)四個一級學(xué)科，為拓展多渠道、多領(lǐng)域的社會服務(wù)提供了寬廣的空間。
各種層次教師的培訓(xùn)工作是未來高等院校爭奪的主要市場，國家有關(guān)部門在這方面的投入將會越來越多，因此將會形成教師持續(xù)教育的巨大市場。
2 、探索境外辦學(xué)新途徑，推進(jìn)文學(xué)院發(fā)展的國際化進(jìn)程
涉外辦學(xué)已經(jīng)成為文學(xué)院社會服務(wù)的重要組成部分，因此，應(yīng)該站在文學(xué)院發(fā)展國際化的高度，以開拓創(chuàng)新的精神，在外事處、研究生院、教務(wù)處等有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，探索多方面的合作，加速文學(xué)院發(fā)展的國際化進(jìn)程。
最近幾年，香港、澳門開展的普通話、文化認(rèn)同、中國語文教育改革等工作，為合作提供了機(jī)遇。文學(xué)院在這些方面理應(yīng)發(fā)揮更為積極的作用。
對于文學(xué)院來說，國外辦學(xué)的突破應(yīng)以東南亞地區(qū)為切入點，爭取在華人集居的一些國家借助在中國語言文學(xué)教育方面的優(yōu)勢開展合作。但是，也應(yīng)清醒地認(rèn)識到，國內(nèi)的一些院校也在積極爭奪這一市場，這方面的合作面臨著一定的競爭，必須積極探索多方位、多層次的合作。
3 、爭取教育行政主管部門的政策支持，進(jìn)入職后培訓(xùn)的主戰(zhàn)場
與教育部師范司等教育部有關(guān)司局，以及地方教育廳如北京市教委等，建立良好的合作關(guān)系和對話渠道，表現(xiàn)出主動積極的態(tài)度，爭取政策支持，適時為其提供建設(shè)性的方案和建議，如可以針對國家西部開發(fā)的政策，提供西部教師培訓(xùn)方案等。另外，加強(qiáng)與我校有關(guān)部門的合作，作好各種培訓(xùn)方案的制訂和申報工作。
任務(wù)與措施
1 、打造優(yōu)勢品牌，規(guī)范和發(fā)展高層次的內(nèi)地辦學(xué)
突出文學(xué)院在研究生層次的社會辦學(xué)服務(wù)，打造品牌，動員全院力量，強(qiáng)化培養(yǎng)質(zhì)量，適當(dāng)擴(kuò)大規(guī)模。
拓展多種渠道，探索中國語言文學(xué)各二級學(xué)科、新聞出版和民俗學(xué)專業(yè)方向的社會辦學(xué)，采取多種途徑、多種方式的合作模式。
以教育碩士的培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)為品牌，帶動研究生課程進(jìn)修班和中學(xué)語文教師的培訓(xùn)工作，與學(xué)校有關(guān)部門協(xié)商，爭取增加這方面的規(guī)模。
2 、在學(xué)校主管部門的指導(dǎo)下，開創(chuàng)境外辦學(xué)新局面
針對港澳地區(qū)的合作：繼續(xù)保持在港澳普通話教學(xué)合作方面的已有優(yōu)勢（如與香港教育學(xué)院、香港浸會大學(xué)的合作）；爭取與香港大學(xué)、香港中文大學(xué)等院校進(jìn)行普通話學(xué)位課程的合作；爭取以培養(yǎng)中國語文科教師為主要對象，與香港有關(guān)院校進(jìn)行研究生學(xué)位課程層次的合作，并在這個領(lǐng)域形成良好的品牌；積極參與港澳地區(qū)有關(guān)普通話、中國語文教育等有關(guān)政策的咨詢工作，占領(lǐng)政策層面的制高點。
針對東南亞華文圈地區(qū)的合作：在外事處、研究生院、教務(wù)處等有關(guān)部門的積極支持下，發(fā)展與新加坡開放大學(xué)的合作，在保持學(xué)士學(xué)位課程良好合作的基礎(chǔ)上，爭取碩士學(xué)位課程的合作也形成一定的規(guī)模；積極探討與新加坡其他高校、馬來西亞和菲律賓等地院校的合作，特別是針對碩士、博士學(xué)位課程的合作；爭取與這些國家的教育部等類似機(jī)構(gòu)就中小學(xué)華文教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作進(jìn)行合作，在政策層面形成一定的優(yōu)勢和影響，并延伸到華文教材的編寫等方面的合作。
3 、擴(kuò)大留學(xué)生的招生規(guī)模
隨著韓國、日本經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，來自這些國家的留學(xué)生還會大幅度增加，同時港澳地區(qū)報考內(nèi)地高校人數(shù)也呈現(xiàn)快速增長的勢頭。最近幾年，文學(xué)院招收學(xué)位課程的留學(xué)生人數(shù)在逐步增加，但是根據(jù)文學(xué)院學(xué)科和導(dǎo)師情況，在這方面還存在著較大的空間。因此，應(yīng)該與外事處共同努力，采取多種途徑，做好留學(xué)生招生方面的宣傳工作，擴(kuò)大留學(xué)生的規(guī)模，特別是研究生學(xué)位層次的留學(xué)生規(guī)模。
4 、爭取與出版集團(tuán)等文化產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)開展合作
伴隨著加入WTO 之后的進(jìn)程，出版和發(fā)行行業(yè)將逐漸開放，大量外資進(jìn)入中文圖書出版和發(fā)行也是必然的，一些針對文化產(chǎn)業(yè)的研究基金以及出版集團(tuán)將會在大眾文化性質(zhì)的讀物，特別是中小學(xué)讀物的開發(fā)等方面展開激烈的競爭。文學(xué)院在這方面有一定的優(yōu)勢，可以進(jìn)行應(yīng)用研究方面的合作，如教學(xué)資源的開發(fā)等，也可以進(jìn)行市場調(diào)研、咨詢等方面的合作。這方面的工作應(yīng)該與文學(xué)院戰(zhàn)略咨詢委員會工作結(jié)合起來，動員和挖掘文學(xué)院校內(nèi)外知名校友、企業(yè)界等社會著名人士方面的資源和力量，開展多種模式的合作。
5 、加強(qiáng)對社會服務(wù)工作的規(guī)劃和管理
形成由院務(wù)會統(tǒng)一決策的機(jī)制。成立針對海外、內(nèi)地社會服務(wù)方面的工作小組，負(fù)責(zé)方案的起草和具體工作的落實。鼓勵各研究所主動、積極地拓展合作，但要納入學(xué)院的統(tǒng)籌規(guī)劃，保證收益的適當(dāng)分配，以調(diào)動各所、參與人員的積極性。根據(jù)現(xiàn)有研究生課程進(jìn)修班的課程計劃，各所對本所承擔(dān)的課程應(yīng)作出明確的規(guī)劃，讓一些教師做充分的準(zhǔn)備，以解決師資短缺問題。在外派教師方面，首先保證教學(xué)的質(zhì)量，而不側(cè)重利益均沾，對各地反饋的教學(xué)評價要備案，作為選擇派出教師資格的依據(jù)。激發(fā)講課教師的積極性，適度提高講課的課酬，或者記入院內(nèi)工作量。為解決師資短缺問題，可適當(dāng)聘請退休教師和外援人員。
學(xué)院管理
現(xiàn)狀分析
文學(xué)院自成立以來，一直注意優(yōu)化學(xué)院管理的工作，在體制創(chuàng)新方面形成了一系列具有長遠(yuǎn)意義的構(gòu)想，并且業(yè)已采取措施，取得了一定的實際進(jìn)展，如建立了以研究所為基本單位的院 / 所管理體制，建立了學(xué)術(shù)委員會和教學(xué)委員會，健全和加強(qiáng)了院務(wù)會的集體決策功能等。但總的看，這方面的工作還僅僅處于起步階段，科學(xué)與民主管理的構(gòu)想還有待進(jìn)一步的落實和深化，責(zé)任模糊、效率偏低、手段陳舊的現(xiàn)象還在一定程度上存在著，需要下大氣力加以克服和改進(jìn)。
目標(biāo)與思路
文學(xué)院管理方面的工作目標(biāo)和基本思路是：強(qiáng)調(diào)學(xué)院全面、穩(wěn)定、持續(xù)和快速地發(fā)展，堅持體制創(chuàng)新和改革開放的基本原則，在管理的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化方面狠下功夫，捋順工作關(guān)系，優(yōu)化人際關(guān)系，努力營造有利于學(xué)院發(fā)展的軟環(huán)境，逐步建立起有利于充分調(diào)動學(xué)院、各研究所、管理人員和廣大師生等多方面積極性的簡捷高效的現(xiàn)代學(xué)院管理系統(tǒng)。
任務(wù)與措施
1 、加強(qiáng)班子建設(shè)
從講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的高度，提高黨政班子的思想水平與業(yè)務(wù)水平，堅持自律、提倡奉獻(xiàn)，認(rèn)真聽取群眾意見，以學(xué)校和學(xué)院發(fā)展的大局為重，密切黨政關(guān)系，提高辦事效率，同心同德，全力以赴，在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步 完善黨政聯(lián)席會議制度，使 黨政聯(lián)席會（即院務(wù)會）在學(xué)院重要事務(wù)中發(fā)揮核心作用和決策功能。
2 、加強(qiáng)民主管理
成立文學(xué)院 教授委員會、文學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略咨詢委員會、文學(xué)院職代會，明確功能定位和職責(zé)范圍，制定議事程序，堅持院務(wù)公開，院長定期述職，逐步形成以院務(wù)會為核心的院級民主管理體系；推進(jìn)和細(xì)化各研究所的民主管理。
3 、全面提高學(xué)院的管理與服務(wù)水平
合理分工，捋順關(guān)系，建立健全管理人員的崗位責(zé)任制；加強(qiáng)信息化管理的硬件和軟件建設(shè)；樹立現(xiàn)代管理觀念，通過培訓(xùn)和考評全面提高學(xué)院的管理與服務(wù)水平。
4 、改進(jìn)對于教師教學(xué)科研績效的考核
認(rèn)真總結(jié)以往教師業(yè)務(wù)考評當(dāng)中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以人為本，研究和完善考核的指標(biāo)體系，定期公布考核結(jié)果，彰顯愛崗敬業(yè)精神；改進(jìn)院內(nèi)津貼發(fā)放辦法，兼顧公平和效率，明確導(dǎo)向，鼓勵先進(jìn)。
5 、建立文學(xué)院發(fā)展基金
在積極爭取學(xué)校支持的同時，多方籌措經(jīng)費，建立文學(xué)院發(fā)展基金，用于學(xué)科建設(shè)、教師培訓(xùn)、改善各研究所工作條件等方面的需要，為廣大師生提供良好的教學(xué)科研環(huán)境。
6 、加強(qiáng)公共服務(wù)體系的建設(shè)與管理
利用搬入主樓的機(jī)會，加強(qiáng)文學(xué)院包括多功能廳、機(jī)房、網(wǎng)站、實驗室、辦公室、會議室等公共設(shè)施在內(nèi)的公共服務(wù)體系建設(shè)，在建設(shè)的同時，務(wù)必本著資源共享、物盡其用的精神，做好公共服務(wù)體系的管理。
7 、加強(qiáng)學(xué)生工作
提高對學(xué)生工作重要性的認(rèn)識，充實專兼職相結(jié)合的學(xué)生工作隊伍，制定相應(yīng)政策和措施，豐富健康的學(xué)生活動，調(diào)動廣大教師、學(xué)生工作人員、學(xué)生自身的積極性，努力做好學(xué)生工作。
8 、加強(qiáng)黨的建設(shè)
加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，在適當(dāng)時候建立分黨委。在調(diào)整的基礎(chǔ)上，發(fā)揮黨支部在學(xué)院建設(shè)中的重要作用。做好教師和學(xué)生中新黨員的發(fā)展工作。加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)意識，提高黨員的政治覺悟。
我們相信，在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體師生員工的積極努力，北京師范大學(xué)文學(xué)院一定能夠在發(fā)展規(guī)劃綱要的指導(dǎo)下，繼往開來，銳意進(jìn)取，迎來更加輝煌燦爛的明天。
文化傳統(tǒng)
教學(xué)理念
北京師范大學(xué)文學(xué)院始終堅持以人為本，以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型人才和綜合型人才為己任，不斷改進(jìn)培養(yǎng)模式，不斷拓展培養(yǎng)渠道，不斷豐富培養(yǎng)層面。2004年，文學(xué)院在讀學(xué)生總數(shù)2175人，其中本科生809人，研究生1005人（碩士研究生732人，博士研究生273人），教育碩士79人，研究生學(xué)位班25人，訪問學(xué)者25人，海外留學(xué)生200余人。
科學(xué)研究
科研成就
近幾年，北京師范大學(xué)文學(xué)院共承擔(dān)50余項國家級和省部級科研項目（包括“明代碑刻及手寫文獻(xiàn)電子典藏及屬性描述”、“歷史題材創(chuàng)作和改編中的重大問題研究”、“中華大字符集創(chuàng)建工程”、“20世紀(jì)馬克思主義文論國別研究”、“中國高校彈性學(xué)制改革與實踐研究”、“清末民初文化轉(zhuǎn)型與文學(xué)”、“中國民俗文獻(xiàn)史綱要”、“中國題材日本文學(xué)史”等國家社科基金重大項目、教育部人文社科重點項目和重大攻關(guān)項目），獲得30余項國家級和省部級科研獎勵，出版學(xué)術(shù)專著400余部，在重要期刊上發(fā)表論文近2000篇。根據(jù)教育部高等學(xué)校與科研院所學(xué)位與研究生教育評估所2004年核發(fā)的評估結(jié)果，北京師范大學(xué)中文學(xué)科整體實力排名全國第二，且在評估的四項中獲得兩項滿分。
北京師范大學(xué)文學(xué)院與許多國家的教學(xué)和科研機(jī)構(gòu)建立了良好的交流合作關(guān)系。每年都要邀請世界各地著名高等學(xué)府和研究機(jī)構(gòu)的學(xué)者前來講學(xué)，并派出許多教師前往日本、美國、德國、英國、法國、韓國、澳大利亞、泰國、新加坡等國家以及香港、臺灣、澳門等地區(qū)從事教學(xué)和合作研究。在新加坡成功舉辦七屆學(xué)士學(xué)位課程后，從2004年起又開設(shè)中國語言文學(xué)碩士學(xué)位課程，深受當(dāng)?shù)厝耸繗g迎，為把中國優(yōu)秀文化遺產(chǎn)推向世界和把世界優(yōu)秀文化遺產(chǎn)引進(jìn)中國、促進(jìn)中外文化之間的交流作出了巨大的貢獻(xiàn)。
新的世紀(jì)，新的起點。北京師范大學(xué)文學(xué)院正躊躇滿志，務(wù)實創(chuàng)新，全力鑄就明天的輝煌！
發(fā)展規(guī)劃
北京師范大學(xué)文學(xué)院發(fā)展規(guī)劃綱要
北京師范大學(xué)文學(xué)院自 2003 年 5 月成立以來，經(jīng)過充分的調(diào)研，已就今后的建設(shè)和發(fā)展形成基本共識。未來的幾年，對于文學(xué)院的長遠(yuǎn)發(fā)展具有極為重要的意義。為了緊緊抓住中文學(xué)科群建院的有利契機(jī)，調(diào)動方方面面的積極性，更好地應(yīng)對當(dāng)前的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全面推進(jìn)文學(xué)院的各項工作，確保文學(xué)院在全國的領(lǐng)先地位，促使文學(xué)院在國際上產(chǎn)生重要影響，特制定本發(fā)展規(guī)劃綱要。
隊伍建設(shè)
現(xiàn)狀分析
文學(xué)院目前共有在崗教學(xué)科研人員 90人，其中教授 43人。除去 60 歲以上的先生和屬于特殊情況的同志外，則有教授 30 人，占教師總數(shù)的 36.1 %。如果再除去近幾年要退休的同志， 57 歲以下的教授實際只有 26 人，占教師總數(shù)的 31.3 %。
如果按照人事處測算的文學(xué)院 2004 年教學(xué)科研編制人數(shù) 141.6 來計算，教授 43 人。其中如果除去 60 歲以上的先生和屬于特殊情況的同志外，則有教授 30 人，占教師總數(shù)的 21.2 %。如果再去除近幾 年要退休的同志， 57 歲以下的教授實際只有 26 人，占教師總數(shù)的 18.4 %。
文學(xué)院現(xiàn)有副教授36 人，占教師總數(shù)的 45% ；講師 12 人，占教師總數(shù)的 8% ；高級職務(wù)占總數(shù)的 81% 。具有博士學(xué)位者 55 人，在讀博士學(xué)位者 7 人，占教師總數(shù)的 74% ；具有碩士學(xué)位者 9 人，占教師總數(shù)的 11% ，具有碩士研究生以上學(xué)位者占教師總數(shù)的 85% ；教授中具有博士學(xué)位者 24 人，占教授總數(shù)的 64% 。 45 歲以下的專任教師 39 人，占總數(shù)的 46% 。教師中博導(dǎo) 26 人，入選國家各類人才工程者共有 16 人次，其中教育部全國高校跨世紀(jì)人才 2 人，百千萬人才工程10 人，北京市跨世紀(jì)人才 2 人，教育部全國優(yōu)秀年輕教師 1 人，霍英東青年教師 1 人。
經(jīng)過長期的建設(shè)，文學(xué)院基本形成了一支國內(nèi)一流的師資隊伍。但從發(fā)展的角度來看，隊伍建設(shè)還存在明顯的不足，主要表現(xiàn)為：觀念上缺乏隊伍建設(shè)的緊迫感，行動上缺乏隊伍建設(shè)的主動性，人才引進(jìn)力度不夠，特別是引進(jìn)學(xué)科帶頭人很少，人才流失嚴(yán)重。
教學(xué)科研隊伍規(guī)模偏小，缺乏足夠的高水平學(xué)科帶頭人和后備力量。改革開放以來，隨著我國高等教育的不斷發(fā)展，我們承擔(dān)的教學(xué)科研任務(wù)越來越繁重，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，特別是研究生的數(shù)量成倍增長，而教師隊伍卻不斷萎縮，教學(xué)科研人員缺編嚴(yán)重。師資隊伍的嚴(yán)重不足，使在職人員疲于奔命，影響了教學(xué)科研水平的進(jìn)一步提高。
由于總體規(guī)模偏小，加之老一代學(xué)科帶頭人陸續(xù)退休，而新的學(xué)科帶頭人的補(bǔ)充和培養(yǎng)相對滯后，導(dǎo)致目前國內(nèi)一流、國際上有影響的中青年學(xué)科帶頭人的數(shù)量明顯不足，各個學(xué)科普遍存在學(xué)科帶頭人后繼乏人的狀況，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淞α恳裁黠@不足。這種狀況如果得不到根本解決，將會嚴(yán)重影響文學(xué)院的學(xué)術(shù)地位和今后的可持續(xù)發(fā)展。
知識結(jié)構(gòu)陳舊，缺乏國際化人才。教師隊伍普遍知識結(jié)構(gòu)老化，從國際化和現(xiàn)代化的標(biāo)準(zhǔn)來要求，知識上有缺陷、特別是外語人才匱乏、計算機(jī)知識短缺、專業(yè)知識老化的傾向嚴(yán)重。
此外，隊伍發(fā)展嚴(yán)重不平衡，特別是個別核心學(xué)科隊伍嚴(yán)重不足，或結(jié)構(gòu)不合理，影響了教學(xué)科研的正常進(jìn)行。
目標(biāo)與思路
文學(xué)院隊伍建設(shè)的目標(biāo)是：根據(jù)學(xué)校的總體建設(shè)目標(biāo)和文學(xué)院自身的具體情況，適度擴(kuò)大學(xué)科隊伍的規(guī)模，調(diào)整和優(yōu)化學(xué)科隊伍的結(jié)構(gòu)，全面提高師資隊伍水平，經(jīng)過三、五年努力，建立起一支結(jié)構(gòu)合理、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、整體達(dá)到國內(nèi)同類學(xué)科前三名的師資隊伍水平。
文學(xué)院隊伍建設(shè)的總體思路是：樹立人才資源是第一資源的思想，采取有力措施實施人才戰(zhàn)略，大力加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，建立良好的進(jìn)人機(jī)制、用人機(jī)制和人才培養(yǎng)的機(jī)制，真正做到優(yōu)秀人才進(jìn)得來、留得住、用得好、發(fā)展快，為文學(xué)院的發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)。
1 ．適度擴(kuò)大學(xué)科隊伍的規(guī)模
根據(jù)人事處 2004 年的測算，文學(xué)院的人員編制應(yīng)為 152.6 人，其中教學(xué)科研固定編制 141.6 人。因此，在未來五年內(nèi)教師隊伍以逐漸發(fā)展到 110 人左右為宜。文學(xué)院現(xiàn)有教師 83 人，其中 2003 年退休 2 人， 2005 年退休 2 人， 2006 年退休 3 人， 2007 年退休 3 人， 5 年內(nèi)累計退休 10 人，如果按照 110 人的發(fā)展規(guī)模， 4 年內(nèi)需要補(bǔ)充 37 人。計劃 2004 年補(bǔ)充 11 人左右， 2005 年補(bǔ)充 12 人左右， 2006 年補(bǔ)充 8 人左右， 2007 年補(bǔ)充 6 人左右，使隊伍規(guī)模趨于合理。
2 ．努力優(yōu)化學(xué)科隊伍的結(jié)構(gòu)
首先，要調(diào)整優(yōu)化隊伍的學(xué)科結(jié)構(gòu)。在調(diào)整中堅持基礎(chǔ)學(xué)科高水平的原則；大力加強(qiáng)重點學(xué)科建設(shè)的原則；積極扶持交叉、應(yīng)用、新興學(xué)科的原則。目前要采取有力措施解決當(dāng)代文學(xué)、語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué)和現(xiàn)代漢語師資嚴(yán)重不足的問題。在總體高水平的基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)兩個國家級重點學(xué)科的建設(shè)，確保重點學(xué)科國內(nèi)第一的水平。文藝學(xué)在確保國內(nèi)第一的基礎(chǔ)上，積極向國際化的方向發(fā)展，人才引進(jìn)要考慮國際化的教育和工作背景。同時，還要精心策劃，力爭建設(shè) 1 到 2 個新的重點學(xué)科。擬申報重點學(xué)科的學(xué)科在人才引進(jìn)上要有一定的政策傾斜。還要積極扶植教學(xué)論和新聞傳播學(xué)等交叉應(yīng)用學(xué)科的發(fā)展，扶植兒童文學(xué)等特色學(xué)科的發(fā)展。
其次，要大力改善專任教師的學(xué)位層次。 5 年內(nèi)專任教師中具有博士學(xué)位者爭取達(dá)到 94 人（現(xiàn)有具有博士學(xué)位者 55 人，加在讀博士學(xué)位者 7 人，共 62 人， 5 年內(nèi)退休一人，新補(bǔ)充 37 人均 應(yīng)為 博士學(xué)位獲得者）達(dá)到教師總數(shù)的 88% 。
再次，要調(diào)整和改善隊伍的職稱結(jié)構(gòu)。文學(xué)院是全國一流的研究型學(xué)院，其工作重點是培養(yǎng)研究生和進(jìn)行高水平的科學(xué)研究。目前學(xué)院在校本科生 834 人，研究生 1041 人，其中博士生 254 人，高訪學(xué)者 30 人。今年報考文學(xué)院的研究生數(shù)量達(dá)到 1731 人，占全校報考總數(shù)的 18.2 %。加上留學(xué)生、高級訪問學(xué)者、各級各類進(jìn)修生，本研比例達(dá)到 1 ： 1.25 。根據(jù)文學(xué)院學(xué)科建設(shè)與教學(xué)工作的需要，文學(xué)院的師資隊伍顯然應(yīng)當(dāng)以高級職稱人員為主，具有正高級職稱的教師爭取在近年里達(dá)到或接近 50% 。
最后，要調(diào)整學(xué)科隊伍的年齡結(jié)構(gòu)。要大力增加 45 歲以下青年教師的比例，實現(xiàn)教師隊伍的年輕化。目前 45 歲以下的教師 23 人，占教師總?cè)藬?shù)的 27% ，未來 5 年內(nèi)新增的 46 名教師中， 45 歲以下的應(yīng)不少于 70% 。考慮到文學(xué)院的現(xiàn)狀和長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，三、四十歲的教師應(yīng)成為師資培養(yǎng)的重心。
3 ．隊伍建設(shè)要以人為本
隊伍建設(shè)的核心是人的全面發(fā)展，隊伍建設(shè)工作要堅持以人為本，一切以人的發(fā)展為依歸，為人的全面發(fā)展提供良好的條件。扭轉(zhuǎn)長期以來重使用輕培養(yǎng)的傾向，把使用和培養(yǎng)結(jié)合起來。隊伍建設(shè)要考慮不同人的個性特點，防止簡單化一刀切，處理好共性與個性的關(guān)系，使每個人都能在各自的崗位上充分發(fā)揮自己的作用。考核要有人性化，凡考核項目一般要提前一年確立標(biāo)準(zhǔn)，并采取切實可行的措施力爭幫助每一個人都能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，而不是簡單地用標(biāo)準(zhǔn)去卡人，或僅僅是為了考核而考核，以調(diào)動廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。
任務(wù)與措施
1 、實施學(xué)科或?qū)W術(shù)帶頭人的引進(jìn)與培養(yǎng)計劃
學(xué)科帶頭人是學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)路人，在學(xué)科發(fā)展中起著關(guān)鍵作用。今后三到五年內(nèi)，文學(xué)院要采取有效措施，努力擴(kuò)大高水平學(xué)科帶頭人的數(shù)量。堅持引進(jìn)和培養(yǎng)并重的原則，一方面要面向海內(nèi)外，大膽引進(jìn)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人，一方面要練好內(nèi)功，積極培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人。優(yōu)秀人才的引進(jìn)首先要確保國家重點學(xué)科和擬申報重點學(xué)科的建設(shè)需要，同時鼓勵其他各學(xué)科主動引進(jìn)學(xué)術(shù)帶頭人。
優(yōu)秀人才的引進(jìn)要廣開渠道，首先要積極利用“京師學(xué)者”特聘 / 講座教授計劃，確實做好特聘教授的選拔工作。建議學(xué)校在確定特聘 / 講座教授人選的工作中采用學(xué)校定崗，院系聘任的方式，給院系以自主進(jìn)人的權(quán)力。其次，文學(xué)院每年把補(bǔ)充人員的一定名額用于人才引進(jìn)。凡引進(jìn)學(xué)科或?qū)W術(shù)帶頭人，都要在海內(nèi)外公開招聘，經(jīng)過招聘小組嚴(yán)格考核，按照有關(guān)程序確定人選和實施引進(jìn)。
2 、實施中青年學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng)計劃
在積極引進(jìn)高水平的學(xué)術(shù)和學(xué)科帶頭人的同時，要采取有力措施，大力加強(qiáng)中青年教師的培養(yǎng)。文學(xué)院每年要籌集經(jīng)費，用于資助青年教師科研和業(yè)務(wù)進(jìn)修，具體資助辦法由院學(xué)術(shù)委員會商定。要重視青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為每一位青年教師配備指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)青年教師的教學(xué)和科研工作。為青年教師提供業(yè)務(wù)、外語和計算機(jī)進(jìn)修機(jī)會。 40 歲以下的青年教師， 5 年內(nèi)可以有一次業(yè)務(wù)進(jìn)修的機(jī)會，進(jìn)修時間半年到一年，進(jìn)修期間免除教學(xué)工作量，工資待遇不變。但要嚴(yán)格考察、考核進(jìn)修計劃和進(jìn)修成績。進(jìn)修結(jié)束后要提交進(jìn)修報告，完成兩篇以上專業(yè)學(xué)術(shù)論文。要鼓勵青年教師利用業(yè)余時間進(jìn)修外語、計算機(jī)，經(jīng)過學(xué)院批準(zhǔn)，進(jìn)修費用可以視具體情況由學(xué)院全部或部分擔(dān)負(fù)。
3 ．實施教師全員培訓(xùn)計劃
為滿足多媒體輔助教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的需要，要在全體教師中進(jìn)行計算機(jī)培訓(xùn)，掃除機(jī)盲，在五年內(nèi)爭取 50% 的教師接受培訓(xùn)，掌握多媒體制作與教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的知識和技能。今后陸續(xù)根據(jù)教學(xué)科研的需要進(jìn)行不同的崗位培訓(xùn)。
4 ．加強(qiáng)隊伍建設(shè)的制度化管理
首先，要加強(qiáng)隊伍建設(shè)的規(guī)劃性。學(xué)院和下屬各研究所要有隊伍建設(shè)的規(guī)劃，主要包括人才引進(jìn)規(guī)劃、職稱評聘規(guī)劃、中青年教師培養(yǎng)規(guī)劃。這些規(guī)劃經(jīng)過一定程序批準(zhǔn)后，要嚴(yán)格執(zhí)行。
其次，要加強(qiáng)隊伍建設(shè)的程序化管理，建立必要的規(guī)章制度，一切按制度處理，按程序進(jìn)行。要重點加強(qiáng)人才引進(jìn)的管理，進(jìn)行跟蹤調(diào)查。各學(xué)科人員的補(bǔ)充要按規(guī)劃進(jìn)行，面向社會公開招聘，有關(guān)招聘的辦法另行規(guī)定。
最后，要加強(qiáng)對教師工作績效的考核。教學(xué)、科研和其他方面的年度考核結(jié)果將在《文學(xué)院通訊》上定期公布。
5 、籌措資金，加大投入，改善教師的工作和生活條件。
參考資料
[1]
辦公廳關(guān)于公布首批全國黨建工作示范高校、標(biāo)桿院系、樣板支部培育創(chuàng)建單位名單的通知 - 中華人民 · 教育部[引用日期2021-11-18]
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